RSPP Formazione completa Datore di lavoro Rischio Medio

Il corso RSPP è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

La formazione RSPP completa prevede un corso online e un corso in aula con durata in base al rischio aziendale.

Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale).

Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi in aula virtuale relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

E’ necessario completare i moduli 1 e 2 del corso on-line e, successivamente, iscriversi all’aula virtuale e completare la formazione.

Prezzo della formazione completa per RSPP Datore di lavoro rischio medio:

• parte online 85.00€ + IVA
• parte aula virtuale 240.00€ + IVA

Con PMI Servizi puoi seguire online il corso gratuitamente comodamente da casa o dall‘ufficio, nell’orario che ti è più comodo.

Il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo di RSPP nei casi previsti dalla legge:

• artigiane o industriali, con un massimo di 30 lavoratori;
• agricole o zootecniche, che occupano fino a 30 dipendenti;
• ittiche, con un limite di 20 lavoratori;
• altri settori, fino a 200 dipendenti.

Modulo 1 – Normativo-Giuridico (online)

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (ex DLgs 231/2001)
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il DLgs 81/08: soggetti, obblighi e responsabilità
• Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza (online)

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accendimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratoti
• Il documento di valutazione dei rischi: contenuti, specificità e metodologia
• I modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza

Modulo III Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi (aula virtuale)

• principali fattori di rischio, misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• rischio stress lavoro correlato
• rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• DPI dispositivi di protezione individuale
• sorveglianza sanitaria

Modulo IV Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori (aula virtuale)

• informazione, formazione e addestramento
• tecniche di comunicazione
• sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza