Moduli 1 e 2 corso Rspp datore di lavoro

Rspp datore di lavoro

Con questo corso il datore di lavoro acquisirà le competenze e le conoscenze per esercitare la mansione di Rspp. L’Art. 34 del D.Lgs. 81/08, infatti, consente al datore di lavoro di rivestire il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione nella propria azienda (D.Lgs 81/08, Art), a condizione che abbia frequentato corsi di formazione adeguati al livello di rischio di appartenenza.

Formazione, moduli e programma

Il Corso completo è costituito da quattro moduli della durata complessiva di 16-32-48 ore, in funzione del livello di rischio (basso, medio, alto) in cui è inquadrata l’azienda.

• Modulo 1. Normativo – giuridico;
• Modulo 2. Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza;
• Modulo 3 Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi;
• Modulo 4 Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori.

Il Corso online Rssp datore di lavoro proposto da CDS Service si riferisce ai primi due moduli ed è strutturato in modalità e-learning, come disciplinato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

L’accesso al materiale didattico online è completamente gratuito. Al termine del percorso di studio il datore di lavoro potrà sostenere, sempre online, la verifica finale per l’ottenimento dell’attestato di formazione. L’attestato verrà rilasciato in formato digitale o cartaceo una volta ricevuto il pagamento del corso.

Se hai già completato i primi due moduli, CDS Service ti indicherà come completare la formazione con i restanti moduli 3 e 4.

Il programma per i moduli online 1 e 2:

Modulo 1 – Normativo-Giuridico.

• Le leggi in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La tutela assicurativa, Responsabilità civile e penale;
• La responsabilità amministrativa persone giuridiche, delle società e delle associazioni;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il DLgs 81/08: soggetti, obblighi e responsabilità;
• Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Valutazione dei rischi: criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi;
• Valutazione degli infortuni mancati e delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• Il DVR: contenuti, specificità e metodologia;
• I modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza.

Il datore di lavoro può svolgere il ruolo di RSPP nelle aziende:

• artigiane o industriali, con un massimo di 30 lavoratori;
• agricole o zootecniche, che occupano fino a 10 dipendenti;
• ittiche, con un limite di 20 lavoratori;
• altri settori, fino a 200 dipendenti.

PROGRAMMA

• MODULO 1- NORMATIVO
  • Legislazione sulla sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità civile e penale
  • Tutela assicurativa.
  • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni
  • Sistema della prevenzione e soggetti coinvolti in azienda
  • Sistema di qualificazione delle imprese.
• MODULO 2 – GESTIONALE
  • Come effettuare la valutazione dei rischi.
  • Valutazione degli infortuni mancati e delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Contenuti e metodi per la redazione del documento di valutazione dei rischi
  • Come organizzare e gestire la sicurezza
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
  • Compilazione del DUVRI
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Organizzazione del servizio di prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.