Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha introdotto un’importante novità in merito alla formazione dei lavoratori. Tale decreto stabilisce infatti che ogni datore di lavoro è tenuto a garantire ai propri dipendenti un adeguato corso sicurezza sul lavoro.
In questa guida, cercheremo di approfondire il concetto di formazione così come definita in questo importante decreto legislativo.
Cos’è la Formazione per la Sicurezza sul Lavoro?
La formazione per la sicurezza sul lavoro è un insieme di attività didattiche volte ad informare i lavoratori sui rischi presenti nell’ambiente di lavoro e su come prevenirli o gestirli. Questa formazione deve essere specifica per ciascuna tipologia di rischio ed è obbligatoria per tutti i lavoratori.
Come viene Regolamentata nel Decreto Legislativo 81/08?
Nel Decreto Legislativo 81/08, la formazione viene definita come un dovere del datore di lavoro e un diritto del lavoratore. Il corso sicurezza sul lavoro deve essere erogato gratuitamente durante l’orario di lavoro e al termine della formazione deve essere rilasciato un attestato.
Inoltre, il decreto specifica che la formazione deve essere adeguata alla natura dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro e alle caratteristiche del lavoratore. Ad esempio, un lavoratore che svolge attività in quota avrà bisogno di una formazione diversa da quella di un impiegato d’ufficio.
Quali sono i Contenuti del Corso Sicurezza sul Lavoro?
I contenuti del corso sicurezza sul lavoro devono essere approvati dal datore di lavoro e possono variare a seconda delle specifiche esigenze dell’azienda. Tuttavia, generalmente includono:
- Normative sulla sicurezza sul lavoro;
- Rischi specifici legati all’attività lavorativa;
- Misure preventive e protettive;
- Gestione delle emergenze;
- Uso corretto delle attrezzature di protezione individuale (DPI).
In conclusione, il Decreto Legislativo 81/08 ha dato grande importanza alla formazione per la sicurezza sul lavoro, rendendola obbligatoria per tutti i lavoratori. Ricordiamo che l’obiettivo principale è quello di prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali attraverso l’informazione e la formazione continua dei lavoratori.
