Ogni azienda deve obbligatoriamente avere una persona che sia qualificata come responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).
Il Testo Unico per la sicurezza individua delle azioni obbligatorie, adempimenti sulla sicurezza sul lavoro, per garantire la tutela dei lavoratori.
La responsabilità nell’osservanza e nella messa in atto di queste misure è suddivisa tra varie figure ma il principale responsabile della sicurezza in azienda è comunque il datore di lavoro, in capo al quale ricade la maggior parte degli obblighi. Il primo obbligo al quale il datore di lavoro non può sottrarsi è la valutazione del rischio e la compilazione dello specifico documento (DVR) che indichi le misure di tutela da adottare.
A questo deve seguire anche opportuna informazione e formazione dei lavoratori. Se l’azienda, per la natura del lavoro, richiede una formazione specifica per i lavoratori – ad esempio per coloro che utilizzano muletti o sono a contatto con sostanze chimiche – il datore deve provvedere a garantire la necessaria formazione così come, nel caso che per la tipologia di lavoro sia necessaria la vigilanza sanitaria, dovrà provvedere alla nomina del medico competente.
